レジリエンスとは、逆境や困難に直面しても立ち直り、柔軟に適応していく力を指します。近年は従業員のメンタルヘルス課題や離職リスクの増加を背景に、企業内でのレジリエンス研修が注目されています。今回は、研修の内容・目的・効果を整理し、運営ポイ...

近年、職場における「メンタルヘルス」は、人事労務や経営層にとって避けて通れないテーマとなっています。厚生労働省が公表した2023年（令和5年）の労働安全衛生調査によれば、労働者の8割以上が「強いストレスを感じている」と回答しており、その背景...

最近、職場の人間関係で注目されているキーワードに「インシビリティ（Invisibility）」があります。 これは 相手を軽く扱う、無視する、礼儀や尊重を欠いた行動や言動を指します。このような職場で目立たない「無視」や「軽視」が社員のスト...

少子高齢化の影響により人材確保が難しくなっている今、多くの企業にとって「採用」以上に「定着」が重要なテーマとなっています。特に新卒・中途を問わず、入社後すぐの離職は企業にとって大きな損失です。早期離職によるコスト損失だけでなく、既存社員のモ...